الصفحة الرئيسية arrow النظام الاساس
القائمة الرئيسية
الصفحة الرئيسية
كلمة الرئيس
النظام الاساس
أعضاء مجلس الادارة
Comité AG
الاعضاء الملحقين
الممثلين الاقلميين
النشاطات
الاخبار
للاتصال بالسفارة
روابط
اتصل بنا
الارشيف
كلمة الرئيسة 09-10
أعضاء مجلس الادارة 09-10
كلمة الرئيس 07-09
أعضاء مجلس الادارة 08-09
كلمة الرئيس 09-07
أعضاء مجلس الادارة 2007
الاعضاء الملحقين 2007
2006 أعضاء مجلس الادارة
الاعضاء الملحقين 2006
الجمعية العامة المنعقدة 2006
2006 الدليل الانتخابي
2005 اعضاء مجلس الادارة

الاخبار

Le restaurant mauritanien
La KHAIMA
142 Fairmount ouest, Montréal Qc H2T 2M5
Tél: (514) 948-9993

AFRIQUE FOUTA VISION INC.
7057, rue Saint-Denis
Montréal (Québec) H2S 2S5

* À deux pas du métro Jean-Talon

Tél.: (514) 629-0760 ou (514) 223-7859
Contact : Fatimata Gaye
Courriel: هذا البريد محمى من المتطفلين , تحتاج إلى تشغيل الجافا سكريبت لمشاهدته
Site : www.afriquefoutavision.com



VERSO DENIM JEANS
www.versodenimjeans.com

AFROLECK
www.afroleck.com


النظام الاساسي طباعة ارسال لصديق

النظام الاساسي للجالية الموريتانية بكندا

ديباجة

الجالية الموريتانية الموريتانية بكندا مؤسسة اجتماعية غير سياسية وغير ربحية

المادة 1:  الاسم :

الجالية الموريتانية بكندا

المادة 2: المقر الاجتماعي :

تتخذ الجالية الموريتانية بكندا من مدينة مونتريال مقرا لها ويمكن نقله في اي وقت بقرار من مجلس الادارة

المادة 3: المدة

لاترتبط الجالية الموريتانية بمدة محددة

المادة4: الاهداف

 تهدف هذة المؤسسة الى

-- تجميع افراد الجالية في اطار موحد لتقديم العون الاجتماعي والثقافي

تأطير وتوجيه القادمين الجدد

-- ايجاد وخلق روابط بين افراد الجالية وتسهيل التواصل الثقافي مع الغير

-- اعطاء الجالية الموريتانية مكانتها الائقة كجالية مثقفة في المجتمع الكندي وتعريفه بموريتانيا

الماده 5 : الوسائل

تتخذ الجالية الموريتانية بكندا من النشاطات الثقافية والتربوية والاجتماعت وسائل لتحقيق اهدافها

المادة 6: العضوية

تنقسم العضوية الى  عضو شرفي ,عضو فاعل ,عضو مؤسس وعضو نشط

يمنح مجلس الادارة العضوية الشرفية

يصبح العضو فاعلا اذا اشترك بضعف المبلغ المخصص كمساهمة

الاعضاء المؤسسون هم الاعضاء المساهمون باشتراكاتهم المعتادة

يسمى الاعضاء التالية صفتهم اعضاءا نشطين

أ)  كل الموريتانيين المقيمين بكندا بصفة دائمة او مؤقته

ب) كل الكنديين او غيرهم من المقيمين بكندا والمهتمين بموريتانيا

تفتح العضوية للاشخاص الراغبين عكأعضاء نشطين في حالة

 - الموافقة على نظم الجالية

 - دفع رسوم الاشتراك

المادة 7 : الاشتراكات

يحدد مجلس الادارة قيمة المساهمة في السنة الاولى

تغطي المساهمة  مدة 12 شهرا التي تلي الدفع

يتمتع الاطفال الذين لاتصل اعمارهم 18 سنة بكافة الحقوق كاعضاء دون ان يدفعوا مساهمات  عدى حق التصويت

المادة 8 : فقدان العضوية :

8-1   تفقد العضوية في الجالية اضافة الى الاستقالة ومغادرة كندابقرار من مجلس الادارة  في الحالات التالية :

  أ )   عدم دفع الاشتراكات خلال اربعة اشهر متتالية

ب) القيام باعمال مخالفة لنظم وقوانين الجالية

المادة 9  مجلس الادارة

آ) التشكيل

9-1 تدار (ج  م  ك ) بمجلس ادارة يتكون من عشرة اعضاء

9-2 يتالف مجلس الادارة من  رئيس ,امين عام يساعده نائبان ,خازن ,مفتش ,كاتب ,ناطق رسمي  ومنسق ويمكن ان يضم اعضاءا عاديين

9-3 يعين اعضاء بدائل بموافقة ثلي اعضاء مجلس الادارة

9-4 كل عضو ينتخب بصفة فردية

9-5 يتم تجديد اعضاء مجلس الادارة كل سنتين بما في ذلك الرئيس

9-6 يمكن اعادة انتخاب اي عضو

9-7 الاستقالة او الاقصاء هي عوامل خروج اي عضو من مجلس الادارة

9-8 في حالة الاستقالة يلتزم اي عضوعند انتخابه بشعل مهماته حتى يتم استبداله

9-9 يمكن اقصاء اي عضو في مجلس الادارة يتصويت ثلثي اعضاء المجلس ويصبح هذا الاقصاء نافذا بشكل مؤ قت الى ان تصادق عليه الجمعية العامة في اجتماع عادي او طارء  

9-10 في حالة شغور اي مهمة في مجلس الادارة خلال مدته بتم تعويضه فورا من طرف اعضاء مجلس الادارة ويصادق عليه في اول اجتماع عادي للجمعية العامةوتنتهي مدة انتداب العضو البديل مع مدة انتداب مجلس الادارة العادية 

ب) مهام عامة

9-11 يدير مجلس الادارة كافة شؤون الجالية ويقررتنظيم نشاطاتها  نشاطاتهاوفي هذا الاطار يمكنه اسناد بعض مهامهلأي عضو في الجالية على ان يخطر الجمعية العامة في اول اجتماع عادي لها بطبيعة تلك المهام  

9-12 لمجلس الادارة وبموافقة الرئيس تقديرجميع المهام غير المنصوص عليها لحظة الانتخاب

9-13 يجتمع مجلس الادارة كل شهرين على الاقل بطلب من الرئيس

9-14 يشترط لاتخاذ اي قرار حضور النسبة البسيطة (خمسين في المائة +عضو ) من اعضاء مجلس الادارة

9-15 تتخذ قرارات مجلس الادارة بالا غلبية البسيطة وفي حالة تعادل الاصوات يحق للرئيس او من بنوبه الترجيح

9-16 ترسل نسخة من محضر الاجتماع الى الى كافة اعضاء مجلس الادارة

ج) مهام اعضاء مجلس الادارة

9-17 الرئيس : يمثل رئيس مجلس الادارة الجالية في كل مناحي الحياة وله الحق في استدعاء مجلس الادارة اولدعوة للمجلس العمومي ويقدم حصيلة اعمال مجلس الادارة امام المجلس العمومي

9-18 الامين العام : يساعد الرئيس في مجمل مهامه وينوبه حلة الغياب ويمكنه اسناد بعض مهامه الى احد مساعديه او اي عضوفي مجلس الادارة 

9-19 مساعدي الامين العام : مكلفان بمهام تنظيمية ويقومان باباتصالات عامة ويحفظان وثائق الجالية

9-20   الخازن : هومحاسب(ج,م,ك) وهو مسؤل الصرف وهو الذي يجبي مشاركات الاعضاء والهبات وهو المكلف بتحضير كشف لمجلس الادارة يتضمن الحالة المالية ل(ج,م,ك) وجميع المصروفات في كل اجتماع

يقدم كشف مفصل عن الحالة المالية اما الجمعية العامة ومشروع ميزانية للفترة القادمة

9-21 المفتش : يقدم لمجلس الادارة والجمعية العامة تقارير مفصلة عن تحقيقاتة المالية وله الحق في الاطلاع على كل الوثاق المالية

9-22 المنسق : يقوم بالاتصالات وينسق بين هيئات (ج,م,ك)

9-23 الناطق الرسمي : مكلف بالاعلام والتعبئة

9-24 الكاتب : يقوم بتحرير محاضر الاجتماعات (مجلس الاداروة والجمعية العامة ) ويقوم باعداد البيانات والاعلانات

9-25 الاداريون : يقومون بمهام بكلفهم بها مجلس الادارة ولمجلس الادارة ان يكلف اي عضو غير الاداريين المنتخبين

المادة 10 :المصادر المالية

تتكون مصادر (ج,م,ك ) من

- اشتراكات الافراد

- المبالغ المحصلة من نشاطات تقوم بها (ج,م,ك)

- اعانات ومساعدات 

المادة 11 :الجمعية العامة

11-1 الجمعية العامة هي الهيئة التشريعية قي الجالية وهي جهة التقرير والتوجيه في الجالية

11-2 توافق الجمعية العامة على جدول اعمال جلساتها ويمكنها احداث التغييرات التي تراها مناسبة

11-3 تقرر الجمعية العامة الوظائف الدائمة او تسند مهمات دائمة  لاعضائها

11-4 تناقش الجمعية العامة :

  - التقارير الرئيس او مندوبه المتعلقة بالوضعية العامة ل(ج,م,ك) وتسييرمجلس الادارة ونشاطات الجالية

  -  تقرير الخازن والمفتش وتقارير باقي اعضاء مجلس الادارة

11-5 تصادق على الميزانية المستقبلية كما تصادق على البدائل المرشحة من طرف مجلس الادارة في حالة فصله الاحد اعضائه او استقالته وفي حاله رفضها للشخص البديل تعين هي بديلا

11-6 تقرر الجمعية العامة التجديد او التمديد لاعضاء مجلس الادارة

11-7 تصادق على فصل اي عضو في مجلس الادارة

11-8 تناقش وتجيب على الملاحظات الواردة في جدول الاعمال

11-9 تجتمع الجمعية العامة مرة كل سنة خلال شهر يوليو بدعوة من رئيس الجالية

11-10 تجتمع الجمعية العامة بشكل استثنائي بطلب من الرئيس او بدعوة خطية وموقعة من طرف ثلث اعضائها

11-11 تتضمن دعوة الجمعية العامة للانعقاد جدول اعمالها المقترح من طرف الرئيس

11-12 يحدد النصاب القانوني الملزم لانعقاد جلسة الجمعية العامة بالثلث وفي حال عدم حصول النصاب تأجل الجلسة وترسل دعوة انعقاد خلال شهر وتنعقد دون النظر الى العدد الحاضر

11-13 للحصول على حق التصويت خلال اي انتخاب يجب ان يكون العضو :

- قد دفع بالفعل اشتراكه السنوي قبلافتتاح الجلسة

- ان لاتقل مدة اعضيه عن اربعة اشهر

- ان يكون حاضرا بشخصه

11-14 تتخذ القرارات بالاغلبية البسيطة

11-15 يتم التصويت العادي برفع الاصابع لانتخاب اعضاء مجلس الادارة او للتصويت على اقصاء اي عضو

11-16  اثناء التصويت الاستخلاف اي عضو في مجلس الادارة اولعزله في الحالة الاخيرة يكون التصويت برفع الاصابع اذا كان عضوا في الجمعية العامة

11-17 يصادق الرئيس على محاضر اجتماعات الجمعية العامة وترسل نسخة من المحاضر الى كل عضو

المادة 12 حل الجالية :

12-1 لايمكن حل الجالية الاعن طريق الجمعية العامة

12-2 يتخذ قرار الحل بحضور ثلث اعضاء الجمعية العامة على الاقل

12-3 يتخذ قرار الحل باغلبية ثلثي الحاضرين من اعضاء الجمعية العامة الذين يحق لهم التصويت منذ ستة اشهر على الاقل

12-4 تطبق احكام المادة 12 من هذا القانون في حالة قرارحل مجلس الادارة  

المادة 13: تغييرالنظم 

13-01 لايمكن تغيير نظم وقوانين الجالية الافي الحالات التالية

- بطلب من مجلس الادارة

- بطلب من ربع اعضاء الاجالية

13-02 خلال التصويت لتغيير النظم يلزم حضورنصف الاعضاء الذين يحق لهم التصويت منذ ثلاثة اشهر على الاقل

المادة 14الحاجة لنظام داخلي

يمكن اعتماد نظم داخلية من طرف مجلس الادارة اعتمادا على النظام الاساسي  

 

 

 

اعداد اللجنة المصغرة المكلفة بالوضعية القانونية

 

 

 

 
© 2010 Communauté mauritanienne au Canada